יעל (נגר) צורי

אני מאמינה שצמיחה עסקית אמיתית נוצרת בדיוק בנקודת המפגש שבין אסטרטגיה מבוססת נתונים לבין חיבור אנושי עמוק.

המסע שלי מגשר על פני שני עולמות שלכאורה נראים רחוקים שנות אור: במשך למעלה מ-20 שנה ביצעתי תפקידים פיננסיים שונים בעיקר בעולם התאגידי הגלובלי (Intel). הובלתי תהליכים חוצי-ארגון שחסכו לחברה מאות מיליוני דולרים, דרך מהלכים מורכבים של אימוץ תקינה חשבונאית, פירוקים ופנסיות. אבל מעבר למספרים, תמיד חייתי וארגנתי את עולם האוטומציות, יצירת הכלים החכמים וההתייעלות. עשיתי את זה הרבה לפני שה"בינה המלאכותית" נכנסה לחיינו.

אבל במקביל, כמאמנת אישית ומרצה לתקשורת מקרבת (NVC), הבנתי שהטכנולוגיה הטובה והיעילה בעולם לא שווה כלום אם היא לא משרתת את האנשים שמפעילים אותה.

בגיל 40 וקצת, החלטתי לעזוב את "כלוב הזהב" של ההייטק כדי לברוא את עצמי מחדש. ב־Aniccai, אני מביאה את האינטליגנציה הרגשית אל תוך חדר הישיבות. אני מוודאת שההטמעה של פתרונות AI בארגון שלכם תהיה לא רק רווחית ומדויקת פיננסית, אלא גם אמפתית, כזו שמנטרלת את פחד העובדים ומייצרת צמיחה ברת-קיימא.

• בניית מודלים עסקיים: ב־Aniccai אנחנו לא רק משרתים לקוחות, אנחנו בונים שותפויות אסטרטגיות. אני בוחנת, מתכננת ובונה את המודלים העסקיים שמאחורי הקלעים. מתוך ניסיון רב בייעוץ לעסקים, אני מתרגמת את הטכנולוגיה לשורת רווח עסקית וברורה.
• אסטרטגיית ROI ו"חשבונאות מנטלית": אני לא מודדת החזר השקעה (ROI) של טכנולוגיה רק בחיסכון של שעות עבודה, אלא בחיסכון של שחיקה. שחרור העובדים שלכם מתהליכים שחורים וסיזיפיים מפנה את האנרגיה והמוח שלהם לחשיבה אסטרטגית ושירות לקוחות פרימיום.
• ניהול שינויים מוטה-אדם: הטמעת AI מעוררת התנגדויות ופחדים. בעזרת כלים מעולם התקשורת המקרבת, אני מלווה את ההנהלה והצוותים במעבר. אני הופכת "סבוטז' טכנולוגי" לשיתוף פעולה טבעי.
• איזון בין חדשנות לבקרה: כמי שצמחה בעולמות ראיית החשבון והמיסוי, אני מוודאת שתהליך החדשנות שלכם נעשה בצורה מבוקרת, בטוחה, מתוך ניהול סיכונים חכם.

• ניהול כספים ואופרציה גלובלית (Enterprise): למעלה מ-20 שנות ניסיון ניהולי באינטל (Intel). הרקורד שלי כולל ניהול פרויקטים מורכבים, במסגרת הייעוץ העסקי תכנון שילוב AI במערכות חכמות (ERP) בלוגיסטיקה, ומחקרי עומק קריטיים שסייעו בזכייה במענקים ממשלתיים.
• ייעוץ עסקי ואימון: יועצת עסקית ומאמנת אישית המלווה הנהלות ויחידים בקבלת החלטות, הגדרת יעדים ואופטימיזציה של רווחים.
• התמחות בהתנהגות אנושית (NVC): מוסמכת בשיטת התקשורת המקרבת. מומחית בפיצוח קונפליקטים, ניהול משברים בארגונים, ובניית מערכות יחסים מבוססות אמון בין עובדים, הנהלה וטכנולוגיה.

• "קנינו מערכת יקרה, אבל העובדים עוקפים אותה": זהו משבר אמון, לא משבר טכנולוגי. אני אעזור לכם לזהות את הצרכים שלא נענו אצל העובדים, נשקף להם כיצד המערכת באה להעצים אותם ולא להחליף אותם, ונייצר אימוץ (Adoption) טבעי ומהיר.
• "איך אני יודעת שה-AI הזה באמת משתלם לי עסקית?": בין אם מדובר בלקוח קצה או בשותף אסטרטגי, אני בונה מודלים ברורים לבחינת הכדאיות (TCO ו-ROI) של פרויקטי AI. מעבר מ"הייפ" להוכחת היתכנות כלכלית בשורת הרווח.
• "החברה צומחת, אבל הצוות קורס מעומס": זיהוי מדויק של צווארי בקבוק תפעוליים, ושילוב סוכני AI (Automation) שהם כלי עבודה חכמים, כדי לשחרר את העומס ולמנוע שחיקת עובדים.

בעלת תואר שני במנהל עסקים (MBA) ותואר ראשון בכלכלה וחשבונאות מאוניברסיטת בן-גוריון, בוגרת קורס דירקטורים של האוניברסיטה העברית, ובוגרת תיכון CHT במקסיקו סיטי. אני אמא ל-3 ילדים מקסימים. עולם ה-AI כל כך מלהיב אותי, עד שהוא הפך לחלק בלתי נפרד מהבית, אני והבן הקטן שלי חושבים יחד על רעיונות, והוא אפילו עוזר לי בפועל (במיוחד בפיתוח האפליקציה שלנו "לנשום סיפור", שהיא מקור גאווה אדיר עבורנו). אני שותפה לדרך, ומאמינה גדולה שהחיבור בין הראש ללב הוא המנוע האמיתי לכל הצלחה.

החיבור בין הראש ללב הוא המנוע האמיתי לכל הצלחה. אני מביאה ל־Aniccai את שני העולמות, את הדיוק הפיננסי של 20+ שנים בתאגיד גלובלי, ואת היכולת לראות את האדם שמאחורי המערכת. כדי שהטכנולוגיה תעבוד גם במצגת וגם ביום-יום של הצוות.